國際勞工組織通過新條約 保障數位平台工作者權益

國際勞工組織在瑞士日內瓦通過一項新條約，旨在保護透過數位平台工作的勞工，這是全球首個針對此類工作的國際標準。

在瑞士日內瓦舉行的國際勞工組織（ILO）總會上，於6月12日通過了一項專門保護數位平台工作者的國際條約。這項條約被視為全球首個針對透過數位技術平台（如Uber和Amazon）工作的勞工所制定的國際標準，旨在確保他們的勞動條件和權益得到保障。

該條約的全名為「平台經濟中的體面工作條約」，其中規定了提升平台透明度的措施，特別是針對使用人工智慧（AI）自動決定工作條件的情況。此外，條約也涵蓋了正確適用勞動法、職業安全衛生及報酬標準等方面的要求。

在條約通過之前，政府、勞工和企業代表在11日進行了充分的協商，最終達成共識。12日的全體會議上，政勞使三方代表進行投票，最終超過三分之二的代表支持該條約。日本的代表團也一致投下贊成票，顯示出對這項新規範的支持。

這項條約的通過被視為全球勞工保護的一大步，尤其是在數位化迅速發展的當下，能夠為平台工作者提供更好的保障和支持。