2027年最低工資定為10,700韓元 增幅3.7%

韓國最低工資委員會決定2027年的法定最低工資為10,700韓元，較今年增長3.7%。此決策經過勞資雙方的多次協商與修正提案後確定。

韓國最低工資委員會於7月14日召開會議，最終決定2027年的法定最低工資為10,700韓元（約合7.20美元），較今年的工資上漲3.7%。這一決定是在勞資雙方提出的12項修正提案後達成的，顯示出雙方在工資調整上的激烈討論。

在此次談判中，勞方最初提議將最低工資設定為12,000韓元，而資方則主張凍結當前工資水平。最低工資委員會由勞工、商業及公共利益團體的代表組成，根據法律要求，必須在7月中旬前確定新工資，以便勞動部長在8月5日之前正式公告。

今年的最低工資較去年上漲了2.9%，顯示出韓國在面對經濟挑戰時，仍然努力提高勞工的收入水平。這一新工資標準的確定，旨在保障勞工的基本生活需求，並促進經濟的穩定發展。

最低工資委員會的會議在位於世宗市的政府綜合大樓進行，會議上勞資雙方代表積極參與，討論各自的訴求與立場。最終的決策反映了勞資雙方在經濟環境下的妥協與共識。