2027年韓國時薪最低工資定為10,700韓元，增幅3.7%

韓國最低工資委員會決定2027年的法定時薪最低工資為10,700韓元，較今年增加3.7%。此次決策經過勞資雙方的多次協商，最終以管理方的提案為準。

韓國最低工資委員會於7月14日宣布，2027年的法定時薪最低工資將定為10,700韓元（約合7.20美元），較今年的10,320韓元增加3.7%。此決策是在勞資雙方提出的多項修正提案中經過激烈討論後作出的。

在談判過程中，勞方最初提出的要求是12,000韓元，而資方則希望凍結目前的最低工資水平。最終，勞資雙方的提案差距未能進一步縮小，勞方的最終提案為10,730韓元，資方則為10,700韓元，因此委員會選擇了資方的提案進行投票。

根據法規，最低工資委員會必須在7月中旬之前確定新的最低工資，以便勞動部長能在8月5日之前正式公告。今年的最低工資較去年增加了2.9%。

此次會議在位於世宗市的政府綜合大樓舉行，勞資雙方的代表均出席了全體會議，討論了未來的最低工資政策。