勞資雙方縮小最低工資提案差距至600韓元

在即將到期的最低工資談判中，勞方和資方的提案差距縮小至600韓元，勞方要求11,150韓元，資方則提議10,550韓元。

在韓國，勞資雙方於7月14日進行的最低工資談判中，雙方的提案差距縮小至600韓元。勞方提出明年的時薪最低工資為11,150韓元（約合0.40美元），而資方則提出10,550韓元，這是雙方在第十次修訂提案中達成的共識。

根據目前的數據，勞方的提案較今年的最低工資10,320韓元增加了8.0%，而資方的提案則僅增加了2.2%。勞方最初的要求為12,000韓元，而資方則希望凍結在10,320韓元的水平。

最低工資委員會由勞工、企業及公共利益團體的代表組成，必須在7月中旬前確定新的最低工資，並由勞動部長於8月5日前正式公告。雙方預計將進行長時間的談判，以便最終確定明年的最低工資。

如果雙方仍無法達成共識，公共利益代表可能會介入協調談判。今年的最低時薪較去年增加了2.9%。

此次會議在位於世宗市的政府綜合大樓舉行，勞資雙方代表均出席了全體會議。