勞資雙方最低工資提案差距縮小至200韓元

在最後的談判中，勞資雙方就明年的最低工資提案達成200韓元的差距，勞方提出10820韓元，資方則為10620韓元。

韓國勞資雙方於7月14日的會議中，針對明年的法定時薪最低工資進行了激烈的談判，最終將提案差距縮小至200韓元（約合0.13美元）。勞方提出的時薪為10820韓元，而資方則提出10620韓元，這兩個數字分別比今年的10320韓元增加4.8%及2.9%。

最初，勞方的提案為12000韓元，而資方則主張凍結最低工資。隨後，公共利益代表介入，建議將明年的最低工資設在10600至10860韓元之間，這將使工資增幅達到2.7%至5.25%。

最低工資委員會由勞方、資方及公共利益團體的代表組成，根據規定需在7月中旬前確定新最低工資，以便於勞動部長在8月5日正式公告。雙方代表預計將於當天進行長時間的談判，以達成明年的最終時薪最低工資。

今年的最低時薪較去年增加了2.9%。勞資雙方的代表在位於世宗市的政府綜合大樓中參加了委員會的全體會議。