勞資雙方最低工資提案差距縮小至730韓元

在7月9日的會議中，勞方和資方就明年的最低工資提案達成共識，差距縮小至730韓元。勞方提議11,250韓元，資方則提出10,520韓元，分別較今年的10,320韓元增幅為9%和1.9%。

在韓國世宗市的最低工資委員會會議上，勞方和資方於7月9日縮小了對明年最低工資的提案差距，降至730韓元（約合0.48美元）。勞方提議的時薪為11,250韓元，而資方則提出10,520韓元，這些數字分別代表著較今年的10,320韓元增幅為9%及1.9%。

勞方在此次會議中將其原先的提案下調了100韓元，而資方則上調了30韓元。這次會議是雙方在經過多次修訂後的第八次討論，顯示出雙方在最低工資問題上的妥協與進展。

最低工資委員會由勞工、企業及公共利益團體的代表組成，根據規定，必須在7月中旬前確定新的最低工資，以便於勞動部長在8月5日之前正式公告。

此次會議的進展對於韓國勞工和企業界都具有重要意義，因為最低工資的調整將直接影響到廣大勞動者的生活水平及企業的經營成本。

資料來源：Yonhap News。當前的經濟環境和勞動市場的變化，將成為未來討論中重要的考量因素。